Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

О проекте:

Мы занимаемся созданием платформы персонализации для экосистемы Сбера. Платформа должна быть интегрирована в экосистему и иметь интеграции с контуром банка. Пользователями платформы являются сотрудники банка и всех элементов экосистемы. Платформа персонализаций существует в банке несколько лет. Активная проработка решения для экосистемной платформы персонализации началась полгода назад. Новый функционал встраивается в существующий ИТ-ландшафт банка, поэтому есть много нового, но есть и легаси.

Мы расширяем свою команду. «SberNBA – кампейнинг для Экосистемы» связан с развитием и поддержкой новой системы и параллельно стоящей системы. Одновременная разработка и поддержка двух решений требует привлечение дополнительных ресурсов.
SberNBA – решение по автоматизации процессов планирования, выполнения, моделирования, контроля и оценки таргетированных кампаний (customer journey, продажи и сервис), предназначенное для использования участниками Экосистемы, в том числе по модели White-label.

Основной стек: Java, Spring Boot, Flink, Kafka, Oracle, Postgress, Cassandra, ETL informatica, js, react, html, css.

Вам предстоит:

  • Проектирование баз данных(OLTP и OLAP), оптимизация решений
  • Разработка Oracle, Teradata
  • Разработка ETL-процессов (Informatica Power Center)

Команда ожидает, что Вы имеете:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по направлению
  • Опыт разработки под Oracle/Teradata
  • Опыт работы с ETL инструментами (Informatica Power Center, Ni Fi, SAS DI, Oracle Golden Gate)

Плюсом будет:

  • Плюсом будет

  • Опыт работы с NoSQL

  • Опыт работы с GreenPlum

  • Знание Python

Мы предлагаем:

Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, график работы пн-пт, отсутствие строгого дресс-кода;

Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;

Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;

Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;

Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.


Добро пожаловать в Сбер!

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код

Делай мир лучше со Сбером

Data Engineer
В архиве с 23 апреля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии