Ведущий менеджер (Подбор персонала и аналитика)
В архиве с 2 мая 2021
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала (ТОП подбор)
120 000 – 250 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечно искать продуктивных сотрудников для наших клиентов - менеджмент высшего звена (CEO, операционные, финансовые, коммерческие директора, HRD, HRBP и т.д.).
Опыт работы в сфере рекрутинга от года, закрытие точечных вакансий, в том числе руководящего состава. Высшее образование. Опыт найма сотрудников...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор офисного персонала, ТОП-менеджмента. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора специалистов и руководителей подразделений, ТОП-менеджеров от 3-х лет. Высокий уровень самоорганизации...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Ведущий менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (в том числе и холодный поиск). Размещение вакансий.
Успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Хорошие знания MS Office. Владение инструментами подбора. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль процессов по подбору персонала всех уровней (офис/производства). Повышение эффективности системы подбора, внедрение новых инструментов и...
Высшее образование. Знание современных HR технологий в подборе, адаптации персонала. Опыт работы в должности руководителя отдела подбора от 2-х...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация подбора персонала (в среднем 10-15 вакансий в работе). Первичный отбор кандидатов, назначение встреч. Ведение отчетности, выполнение поручений руководителя.
Среднее профессиональное/высшее образование. Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы в рекрутинге, готовых учиться и прокачивать свои навыки.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13