HR / HR-бренд менеджер / PR-менеджер

Поиск персонала. Оценка эффективности каналов привлечения соискателей, создание новых каналов. Аналитика найма. Создание портрета кандидата. Телефонные интервью с соискателями.

Опыт работы на позиции hr менеджера, технической поддержки, оператора колл-центра. Вы владеете базовыми инструментами в работе с CRM, IP...

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Подбор персонала – составление и размещение вакансий, поиск, прозвон кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе обучения.

Опыт работы в HR сфере. Владение современными инструментами поиска и привлечения персонала. Высокий уровень эмпатии, ответственный и творческий подход к...

Проводить личные и онлайн-собеседования. Выстраиванием и улучшением процесса собеседования. Оценивать кандидатов в соответствии портрету, выделять сильные стороны и зоны...

Опыт работы специалистом по подбору персонала в найме от года. Опыт проведения личных или онлайн собеседований. Вы можете организовать свою...

Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Развитие внутренних коммуникаций. HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор...

Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...