Руководитель отдела мотивации, организации и оплаты труда

з/п не указана

Крупное производственное предприятие

Екатеринбург

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Промышленное предприятие ищет руководителя отдела мотивации, организации и оплаты труда.

Обязанности:

  • организация процессов труда;

  • бюджетирование, формирование планов по труду;

  • организация процесса нормирования труда, формирование методик;

  • выстраивание систем заработной платы;

  • планирование численности персонала и её расчет;
  • формирование организационной структуры;
  • работа со штатным расписанием.
Требования:
  • высшее образование;

  • опыт работы на управленческих должностях от 3 лет в компаниях, с численностью персонала от 2 000 чел.;

  • опыт работы на промышленных предприятиях желателен;

  • знания в области экономики труда, бюджетирования;

  • знание организации труда;
  • системное и аналитическое мышление, коммуникабельность.
Условия:
  • «белая» заработная плата, официальное трудоустройство;

  • уровень заработной платы готовы обсуждать с заинтересованными кандидатами;

  • энергичная и интересная работа на уникальном производстве.

Ключевые навыки

Планирование
Организационная структура
Системное мышление
Мотивация
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Управление персоналом
экономика труда
Организация труда
Штатное расписание
Нормирование труда

Вакансия опубликована 14 апреля 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии