• своевременная
    оплата труда

  • развитие
    и рост

  • комфортные
    рабочие места

  • вкусные завтраки
    и обеды

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

Ваши задачи:

  • Формирование и развитие стратегии коммуникации со всеми видами клиентов и партнеров по всем видам каналов (розничные магазины, интернет магазин, сотрудники, партнеры)
  • Развитие Программ Лояльности для «Розничных» клиентов и клиентов «Профи», формирование вектора персональных выгод для покупателей. Расширение клиентской базы и каналов взаимодействия с клиентами, увеличение конверсии и среднего чека участников программ
  • Брендинг. Позиционирование и развитие брендов Компании. Контроль соблюдения общего фирменного стиля компании и розничных магазинов
  • Формирование рекламной политики, программы акционных (маркетинговых) активностей компании и ее реализация
  • Формирование положительного образа для существующих и потенциальных партнеров компании, а также государственных органов
  • Формирование и эффективное управление бюджета расходов на маркетинг, рекламу и PR
  • Продвижение и реклама собственных торговых марок (СТМ) во внешнем мире
  • HR брендинг
  • Продвижение и развитие интернет- магазина компании

Наши ожидания:

  • Организация и управление цифровым маркетингом (Digital marketing)
  • Понимание трендов и особенностей продающего контента для соцсетей , интернет-сайта
  • Понимание трендов и особенностей современных пользовательских интерфейсов (UX-design)
  • Построение клиентского пути для различных групп клиентов (Customer Journey Map)
  • Знание трендов в дизайне рекламы, внешнем и внутреннем оформления торговых центров, упаковке и продвижении товаров
  • Креативность (нетривиальный подход к решению задач)
  • Навыки проектного управления
  • Опыт и навыки управления людьми, умение создавать и развивать команду, умение вдохновлять и обучать сотрудников
  • Ориентированность на РЕЗУЛЬТАТ
  • Потребность в саморазвитии и максимальной реализации внутреннего потенциала
  • Умение анализировать показатели и делать выводы
  • Высшее профильное образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
  • Способность отстаивать свою точку зрения
  • Способность принимать решение самостоятельно
  • Опыт работы по профилю желательно более 3 лет

Предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной, развивающейся компании;
  • Белая заработная плата, уровень обсуждается индивидуально
  • Официальное трудоустройство с первого дня ;
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Релокация в Тюмень или готовность к командировкам

Руководитель отдела маркетинга

В архиве с 22 сентября 2021
от 100 000 до 200 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии