Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Мы начали строить бизнес в 1998 году — когда рунету было четыре года.
Успешный e-commerce — это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики.
В технологической лаборатории Ozon уже больше 1600 сотрудников — и мы продолжаем расти. У нас 7 фулфилмент-фабрик площадью 227 тысяч квадратных метров по полу, 43 сортировочных центра и более 10 тысяч точек выдачи заказов по всей стране.
Мы верим, что можем изменить подход к совершению покупок — сделать жизнь миллионов людей проще и удобнее, освобождая время для себя и своих близких и стремимся делать лучший в России e-commerce. Приходи делать его вместе с нами!

Что вам предстоит

  • Обеспечивать рост и развитие региона: анализировать рынок, тренды, сезонность, формировать road map, анализировать ассортиментную матрицу, осуществлять поиск GAP, прорабатывать решения;

  • Осуществлять поиск и привлечение локальных селлеров на площадку , в т.ч. проведение мероприятий по обучению\привлечению селлеров;

  • Транслировать промо активности Ozon селлерам, взаимодействовать с селлерами по промо (обеспечивать участия);

  • Разрабатывать индивидуальные решения для ТОП селлеров по комиссиям, доставке, размещению;

  • Формировать рекомендательные матрицы и потребности для селлеров;

  • Управлять лимитами и витринами селлеров;

  • Проводить еженедельные презентации по результатам работы.

Что мы ожидаем от вас

  • Высшее образование;
  • Опыт от 3 лет в продажах и/или закупках, предпочтительно ритейл или дистрибьюция, b2b;
  • Опыт работы в канале e-commerce (как преимущество);
  • Знание местного рынка по категориям (одна или несколько): авто, DIY, household, мебель, электроника, спорт.товары;
  • Уверенное владение Excel;
  • Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем

  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.

  • Развитие: У нас есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.

  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.

  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce. А также возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Менеджер по привлечению и развитию партнеров
В архиве с 27 сентября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии