Управлять группой по подбору персонала (2 человека в подчинении), организация и контроль работы рекрутеров. - Стандартизация и координация внутренних и внешних...

Ваш опыт работы в подборе персонала. - Опыт руководства и наставничества. - Знание систем и методов поиска и подбора персонала. -

Организация и сопровождение процессов работы с персоналом в рамках цикла управления талантами (HR-цикл): регулярная оценка деятельности и потенциала сотрудников...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки персонала от 3...

Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...

Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...

Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...

Кадровый резерв (сопровождение и администрирование процесса, проведение кадровых комитетов, оформление карьерных маршрутов). Развитие персонала (ИПР, взаимодействие с КУ, участие в...

Опыт работы в отделе подбора, обучения/ развития от 2 лет в должности эксперта. Опыт самостоятельного рекрутмента 2-3 года (рабочие...

Подбор линейного персонала: водители, машинисты спецтехники, рабочие специальности. - Подбор инженерно-технических работников: горные мастера, маркшейдеры, механики и др.. -

Опыт работы с различными источниками по подбору персонала. - Желателен опыт подбора машинистов спец. техники, водителей, рабочих специальностей (горной отрасли). -