Молодая команда айтишников принимает в свои ряды. Интересно? Читай дальше!

Наша команда реализует крутые проекты на микросервисной архитектуре по кредитам, масштаб - весь мир.

Мы ищем активных, целеустремленных и просто крутых спецов, с хорошим чувством юмора, готовых познавать мировые стеки новых технологий, участвовать в оптимизации, трансформации и сопровождении систем в нашей дружной команде.

Коротко о нас - мы отвечаем за 400 серверов, 10 БД на Oracle, Influx, Postgre. Большинство сервисов переведено на OpenShift RHL. Еще мы умеем оптимизировать на DevOps, разворачиваем мониторинг всех контуров (от тестовых сред до ПРОМа), развиваемся и растем. Кстати, мы молоды и богаты (но это наш секрет).

Вам предстоит:
  • Сопровождение АС “Единый кредитный портфель” (банковская АС кредитования физических лиц) в команде экспертов 2-ой линии;
  • Решение инцидентов, устранение дефектов АС, работа с проблемами и рисками;
  • Анализ бизнес требований, функциональных требований и технических заданий;
  • Тестирование и внедрение новых релизов и микросервисов;
  • Проектная деятельность.
Пожелания к будущим друзьям:
  • Желательно высшее образование, ИТ-профиль или математическое;
  • Будем преимуществом владение на любом уровне одним из инструментов: SQL, PL/SQL , Java, C#

Будет плюсом:

  • Понимаешь для чего СУБД Oracle;
  • Помнишь select from и понимаешь, куда поставить *;
  • Слышал про Apache Kafka, IBM MQ, OpenShift, Hadoop;
  • Знаешь слово IBSO;
  • Юзал JIRA, Jenkins, Bitbucket, Zabbix, Grafana;
  • Желание тюнить DevOps.

Мы предлагаем:

  • Постоянное обучение по желанию в любом направлении ИТ;
  • Возможность профессионального и карьерного роста (покажешь себя, как хороший спец – продолжишь работу в Москве при желании)
  • Дружный коллектив;
  • Программа льготного кредитования в Сбербанке;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, программы лояльности для сотрудников;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Как бонус – ароматный кофе.

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код

Делай мир лучше со Сбером

Эксперт по сопровождению
В архиве с 1 октября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии