Оптовый
поставщик
строительных
и отделочных
материалов

Компания УралИнтерьер приглашает на работу Директора по персоналу.

Мы ищем опытного профессионального HR лидера, разбирающегося в стратегиях найма и развития персонала.

Обязанности:

  • Повышение производительности труда;
  • Повышение эффективности рабочего времени сотрудников компании;
  • Исследование вовлеченности и индекса удовлетворенности персонала;
  • Выявление процессов для автоматизации. Разработка и пересмотр бизнес-процессов;
  • Создание эффективной системы обучения и развития персонала;
  • Создание личного кабинета сотрудника;
  • Развитие компетенций сотрудников;
  • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
  • Своевременная ротация кадров. Формирование кадрового резерва;
  • Осуществление подбора и снижение индекса текучести кадров;
  • Расчет, аналитика и увеличение производительности труда;
  • Развитие HR -бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Требования:

  • Опыт работы директором по персоналу или управления HR-подразделением от 3-х лет (желательно в сфере оптовой продажи);
  • Знание всех HR-направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, наставничество, аттестация, управление кадровым резервом);
  • Опыт разработки и внедрения технологий и политик в области найма, адаптации, мотивации и обучения персонала;
  • Системность, результативность, организационные навыки, инициативность, ответственность, коммуникабельность;
  • Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства,1С:ЗУП.
Условия:
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница c 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00);
  • Офис находится по адресу ул. Шефская 2Б, строение 1;
  • Парковка возле офиса и корпоративная столовая;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

ООО «УралИнтерьер» - один из крупнейших в России оптовых поставщиков строительных и отделочных материалов, основанный в Екатеринбурге.

Ключевая компетенция компании: экспертная комплектация строительных объектов и ассортиментных решений для торговли строительными материалами.

Наши преимущества: оптимальный ассортимент, профессиональная консультация, точная доставка, финансовое плечо.

Директор по персоналу

В архиве с 3 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии