о компании

«Свеза» — мировой лидер в производстве берёзовой фанеры. Нашу продукцию используют при строительстве небоскрёбов, олимпийских объектов и экологичной мебели в 80 странах мира.

Мы ищем тех, кто, так же как мы, смело смотрит в будущее. Тех, кто готов решать, каким будет прогресс!

Мы уверены, что будущее зависит от нас и от того, что мы делаем сегодня.
Для нас прогресс — это не только развитие технологий: это развитие нашей команды!

Мы постоянно запускаем новые проекты, повышаем экологичность производства, проводим обучение сотрудников и уже второй год подряд становимся лучшим работодателем в лесопромышленной отрасли России*.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работаем с крупными клиентами по всему миру, что обеспечивает компании стабильность и рост
  • Возможность карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах
  • Соц. пакет с первого дня работы: ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы)
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством
  • Применяем современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital
  • Рабочее место на комбинате Свеза Уральский (Пермский край, п. Уральский)
  • График работы: полная занятость, 5/2, сб., вс. - выходные
  • Для иногородних предоставляется ежемесячная компенсация аренды жилья

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет

  • Опыт ведения кадрового и административного делопроизводства в компании от 1 года

  • Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня и профиля (работников производства, узкопрофильных специалистов, руководителей 2 уровня) не менее 2-х лет

  • Уверенные знания трудового законодательства, требований к оформлению документов

  • Уверенные знания в области привлечения, подбора и адаптации персонала

  • Базовые знания в направлениях компенсации и льгот, целеполагания, системы мотивации, обучения и развития персонала

  • Умение анализировать эффективность процесса рекрутмента, вести аналитическую отчетность, предлагать решения при возникновении проблем

  • Уверенные коммуникативные навыки, оказания влияния и убеждения, гибкость, способность оперативно работать с большим объемом информации, ориентация на достижение результата

  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

    Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание Excel

У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

  • Внедряет корпоративные процессы, процедуры и инструменты в области управления персоналом и трудовых отношений.

  • Осуществляет и координирует эффективный и своевременный подбор персонала, предлагает и анализирует источники привлечения персонала.

  • Сопровождает организацию эффективного и своевременного процесса адаптации персонала; анализирует и мониторит существующие процессы адаптации.

  • Осуществляет проведение обучающих занятий, тренингов для сотрудников предприятия по процессам и инструментам подбора и адаптации персонала, а так же другим процессам.

  • Осуществляет ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание, графики работы, учет переработок, обязательных выплат и компенсаций), обеспечивает корректное внесение мастер-данных в 1С.

  • Координация ведения делопроизводства, а также организация процесса подготовки дел к хранению (создание номенклатуры дел, формирование и оформление дел для архива), хранение дел.

  • Осуществляет подготовку и выполнение планов по обязательному обучению, обучению и развитию сотрудников.

  • Организует проведение культурно-массовых мероприятий, конкурсов для сотрудников в соответствии с ценностями и бизнес-приоритетами компании, внедряет и сопровождает коммуникационные кампании.

  • Обеспечивает эффективную административно - хозяйственную деятельность.

  • Осуществляет руководство персоналом, находящимся в его прямом подчинении.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, КТО ГОТОВ К РЕЛОКАЦИИ!

Наши преимущества

  • Сильная компания с хорошей репутацией
  • Интересная работа и задачи
  • Крупная, развивающаяся компания-лидер
  • Широкие возможности обучения и развития
  • Важность вашего вклада в развитие компании
  • Безопасность труда
  • Уважение и внимание со стороны руководства
  • «Свеза» — часть холдинга «Севергрупп»

Решай, каким будет прогресс, вместе с нами!

* По версии ежегодного рейтинга HeadHunter за 2019-й и 2020-й гг.

Ведущий специалист по работе с персоналом (пос. Уральский)

В архиве с 19 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии