Обязанности:
  • подбор квалифицированного персонала;
  • сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
  • ведение базы данных кандидатов;
  • мониторинг рынка труда;
  • ведение отчетности;
  • участие в других HR-проектах компании.
Требования:
  • опыт подбора персонала от 2 лет;
  • знание методик и технологий подбора и оценки кандидатов;
  • умение работать в режиме многозадачности, опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • образование высшее.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Специалист по подбору персонала

В архиве с 21 сентября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии