Привет, коллега! Правильно сделал, что открыл нашу вакансию, потому что у нас есть к тебе предложение, от которого невозможно отказаться:)

Boxberry - один из лидеров логистической отрасли в стране.

А в 2021 году мы вышли на международный рынок и активно растем дальше.

По всему миру у Boxberry открыто 4 000 отделений. Наши клиенты - более 12000 интернет-магазинов.

Фронт задач для твоего развития в HR:

  • 1 блок: Полный цикл подбора. Мы работаем только по заявкам, руководители подключаются на всех этапах и всегда готовы дать обратную связь. Уровень вакансий разный: специалисты, менеджеры, руководители.
  • 2 блок: Адаптация. Помощь сотрудникам в комфортном погружении в работу, разработка мероприятий для улучшения процесса адаптации.
  • Участие в HR проектах отдела. Направление разные - НR-аналитика, HR-маркетинг, автоматизация процессов, можно влиться в команду действующего проекта, можно предложить свой.

Преимущества:

  • Работа в крупной федеральной компании (нас 4 тысячи человек);
  • График работы с гибким началом дня. После ИС возможна полная удаленка с редкими выездами в офис.;
  • Прозрачная мотивация, сумма обсуждается на собеседовании;
  • Вы будете окружены профессионалами. Наша команда всегда приходит на выручку друг другу:)
  • Возможности карьерного и профессионального роста.

Необходимые знания и навыки:

  • Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу и т.д.

    от 3-х лет;

  • Опыт подбора руководителей middle уровня, умение искать людей с помощью нестандартных источников (мы не ждем откликов);

  • Высокие коммуникативные навыки, общаемся мы много и постоянно;
  • Высшее образование;

Присоединяйтесь к команде Вoxberry!

Менеджер по подбору персонала

В архиве с 10 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии