В команду крупнейшей розничной сети РФ ищем менеджера по офисному подбору и адаптации персонала. Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся компании, в сплоченной команде, с амбициозными задачами и достойным уровнем вознаграждения.

В зоне ответственности – Уральский округ (17 филиалов, центральный офис в г. Екатеринбург).

Вам предстоит:

• Эффективно и в срок закрывать вакансии офисного персонала совместно с менеджером (топ-менеджмент, бэк-офис, категорийный менеджмент, финансы и т.п.);
• Формировать программы адаптации для новых сотрудников офиса, участвовать в разработке программ по категориям должностей;
• Осуществлять оценку компетенций с использованием различных методов;
• Качественно вести отчётность по своему направлению;
• Выстраивать партнерские отношения с учебными заведениями на территории округа;
• Контролировать текучесть новых сотрудников;
• Консультировать сотрудников округа по вопросам подбора и адаптации офисного персонала;
• Участвовать в HR-проектах округа и Компании.

Будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:

• Имеете опыт подбора и адаптации офисного персонала;
• Знаете, как выстроить цикл подбора и оценить компетенции кандидата;
• Готовы к амбициозным задачам и профессиональному развитию;
• Берете на себя ответственность за конечный результат и соблюдаете установленные сроки;
• Умеете выстраивать партнерские отношения с коллегами;
• Инициативны и проактивны.

Мы предлагаем:

• Реальные возможности карьерного роста и развития в крупнейшей торговой сети страны;
• Драйвовая команда, всегда готовая помочь;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Обучение в Корпоративной Академии;
• Бесплатную корпоративную онлайн библиотеку.