Начальник отдела по компенсациям и льготам (Узбекистан)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Управление процессами C&B:

  • Бюджетирование, анализ и контроль ФОТ и прочих расходов на персонал;
  • Управление системой грейдов
  • Разработка и автоматизация аналитики по HR метрикам,

  • Организация процессов по оптимизации, нормированию, расчету численности

  • Анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников;
  • Управление системами переменного вознаграждения, льготами и бенефитами;
  • Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации;
  • Проектирование организационной структуры и управление структурными изменениями
  • Проведение исследований состояния рынка, участие в обзорах и подготовка аналитики;
  • Автоматизации бизнес-процессов C&B;
  • Анализ соответствия условий компенсационного пакета рыночным, участие в обзорах провайдеров, а также проведение самостоятельных исследований.
  • Координация и контроль процедур постановки целей
  • Формирование и контроль бюджета в части затрат на персонал

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда).
  • Опыт управления командой в C&B от 3 лет;
  • Опыт от 2-х лет в компаниях с численностью от 3 000 сотрудников;
  • Опыт внедрения грейдов, построения системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей
  • Опыт автоматизации процессов;
  • Системные знания в области компенсаций и льгот и трудового законодательства.
  • Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
  • Опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования.
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РУз с первых дней;
  • Компания предоставляет корпоративное комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта);
  • Помощь с оформлением документов на прописку и прочее;
  • Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально);
  • Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал;
  • Интересные амбициозные проекты;
  • Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала;
  • Другие условия можно обсудить на собеседовании.

Ключевые навыки

Расчет заработной платы
Управление командой
Бюджетирование ФОТ
Начисление ежегодных отпусков
Оплата сверхурочных часов

Вакансия опубликована 20 октября 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии