2 000 000+

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

по прибыли среди ИТ-компаний

8 000

сотрудников
в 86 городах

31

год помогаем бизнесу развиваться

Работать в Контуре — создавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний

Контур — крупнейший в России разработчик программного обеспечения для бизнеса. Мы более 30 лет на рынке и являемся лидерами в своем сегменте, потому что делаем отличные продукты, которыми пользуется каждая четвертая компания в стране.

В Контуре есть Управление клиентского сервиса, которое помогает нашим клиентам в любое время дня и ночи решить любой вопрос. Нужно помочь бухгалтеру сдать отчет в 4 утра? Объяснить бизнесмену нюансы электронных торгов? Разобраться, почему «не работает синяя кнопка»? Все это вопросы, которые решает наша техподдержка.

Продуктами Контура сейчас пользуются 2 млн клиентов, и нам важно суметь помочь каждому из них. Для этого в команде Управления клиентского сервиса работает более 1 000 человек.

В HR-команду Управления мы ищем помощника менеджера по персоналу.

Тебе нравится общаться с людьми? Умеешь убеждать и находить подход к каждому человеку? Хочешь получить опыт в сфере подбора персонала?

Мы готовы рассмотреть тебя без опыта или с минимальным опытом работы, обучить всему, что необходимо для старта в подборе персонала.

Твоими основными задачами будут:

  • поиск и привлечение кандидатов на позицию Консультант технической поддержки;
  • проведение телефонных интервью, презентация вакансий;
  • организация собеседований;
  • выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Что поможет тебе состояться в этой роли:

  • желание получить опыт и овладеть инструментами поиска и оценки персонала;
  • стремление узнавать новые тренды и использовать их в работе;
  • любовь к людям, для тебя ценно, что все они разные и от этого интересные:)
  • готовность брать ответственность за свои действия, тебе важно видеть результат своей работы и улучшать его.

Почему с нами будет интересно?

Быстрый результат. Ежемесячно закрываете много вакансий и сразу видите, как помогаете подразделению в решении бизнес-задач, как кандидаты из новичков превращаются в экспертов и руководителей.

Надежная и компетентная команда. Мы работаем по стратегии win-win, поддержка команды будет в каждой задаче. Умеем слушать и слышать. Быстро реагируем на изменения.

Профессиональное развитие. Мы следим за всеми новинками в HR-индустрии, а в некоторых являемся и первопроходцами:) У нас даже есть внутреннее секретное сообщество, где мы делимся знаниями и прокачиваем друг друга.

Если прочитал и понял, что тебе это интересно, отправляй резюме. Мы будем рады познакомиться с тобой :)

Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 8 октября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии