Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 29 сентября 2021
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением и развитием команды (10 человек). Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с...
Опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel). Владение различными технологиями поиска и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке. Проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на...
Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...
Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии в Управлении партнёрских ипотечных продаж до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E...
Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода в крупных компаниях с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор рабочего персонала нефтяной отрасли. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками: снятие запроса, формирование профиля вакансии, участие в совместных...
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Навыки подбора специалистов разного уровня, наличие успешных кейсов по закрытию вакансий.
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.
Имеешь опыт работы в сфере рекрутмента. Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован(а) на...