HR менеджер

от 45 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Причина возникновения вакансии: рост и масштабирование Компании

Дополнительная информация: в компании 4 ЮЛ и 210 сотрудников, есть региональные подразделения (Казань, Набережны Челны, Ижевск, Уфа, Пермь, Верхний Тагил и др.)

Цель: организация, обеспечение Компании эффективным подбором персонала, развитием и обучением персонала.


Функциональные обязанности:
1. Подбор персонала: поиск, отбор, первичные собеседования, организация собеседований с Заказчиком вакансии, общение с кандидатами на протяжении процесса закрытия вакансии, вывод на работу, отслеживание прохождения испытательного срока)

2. Обучение и развитие: организация оценки персонала, сопровождение HR-цикла, разработка и организация программы корпоративного обучения.

Ожидания от кандидата:
Высокий уровень коммуникативных способностей (переговоры с кандидатами, сотрудниками и руководителями)
Нацеленность на результат (самостоятельность, смелость и настойчивость)
Способность сформировать работоспособный коллектив (подбор, понимание кого и на какие роли в команде нужно)

Навык использования методик оценки кандидатов на собеседовании

Умение и готовность работать в условиях многозадачности

Условия:
1. Официальное трудоустройство
2. Заработная плата от 45 000 (оклад 30 000 рублей + ежемесячная премия (зависит от выполнения смарт-задач на месяц) 50% от оклада)
3. Испытательный срок – 3 месяца

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации

Адрес

Геологическая, Екатеринбург, улица Тверитина, 46
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 18 октября 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии