Директор по персоналу

от 150 000 до 200 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Добрый день!

Мы в поисках директора по персоналу для федеральной компании-производителя вентиляционного оборудования. Штат компании более 2000 чел.

Обязанности:

- Управление отделом персонала (до 10 человек: начальник отдела кадров, охрана труда, менеджеры по кадрам, менеджеры по персоналу на заводах)
- Разработка эффективной кадровой политики, системы подбора, адаптации, аттестации, оценки, обучения персонала
- Обеспечение укомплектованности персонала, управление показателем текучести персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу потребности в персонале, укомплектованности штата
- Оценка загруженности персонала, его эффективность , оценка применения ресурсов компании
- Формирование кадрового резерва
- Анализ рынка труда, его конъюнктуры
- Развитие корпоративной культуры, отслеживание настроений в коллективе, сбор информации об удовлетворенности персонала условиями труда
- Участие в развитии HR-бренда
- Участие в формировании бюджета, ФОТ
- Управление организационной структурой предприятия, внесение изменений при необходимости
- Контроль ведения делопроизводства, разработки ЛНА, охраны труда.

Требования:

- Опыт работы на современном производственном предприятии в должности директора по персоналу от 3 лет
- Опыт построения процессов, внедрения современных HR-инструментов
- Навык стратегического и организационного планирования, эффективного управления командой и бизнес-процессами
- Знание всех HR-направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, наставничество, аттестация, управление кадровым резервом)
- Умение видеть ситуацию бизнеса комплексно и принимать управленческие решения в области управления персоналом
- Системное мышление, самостоятельность, умение анализировать, отстаивать свою точку зрения
- Лидерские качества

Мы предлагаем:

- «Белую» заработную плату 150 000 - 200 000 руб. (готовы рассмотреть ожидания кандидатов)
- Работу в стабильной производственной компании с 25 летней историей
- Возможность выстроить систему управления персоналом
- Возможность реализовать свои идеи/потенциал
- ДМС, питание, служебный автомобиль
- График 5/2 с 8 до 17
- Место работы: Московская область (50 км от Москвы)
- Готовность компании обеспечить жильем кандидатов из других городов

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Кадровое планирование
Кадровая стратегия

Вакансия опубликована 16 октября 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии