HR Business Partner
В архиве с 5 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 90 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (не масс. подбор) не срочные вакансии. Сопровождение кандидата на этапе адаптации. Поддержание и развитие корпоративной культуры Компании.
Опыт закрытия ТОП вакансий. Знание HR процессов и хорошие навыки в области оценки персонала. Знание Трудового законодательства и принципы кадрового...
HR-generalist
60 000 – 110 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (точечные вакансии). Адаптация (сопровождение сотрудников на испытательном сроке, адаптационные беседы, работа по удержанию персонала).
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-ом в единственном числе в компании (HRG). Знание 1С:ЗУП.
HR-generalist
от 90 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация и мотивация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Внедрение и стандартизация бизнес процессов. Разработка системы мотивации для сотрудников.
Имеет опыт работы HR в торгово-производственных компаниях. Имеет профильное образование. Имеет практический опыт в разработке мотивации, описании бизнес-процессов...
Менеджер по персоналу (HR)
65 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда по вакансиям. - Размещение вакансий, отбор резюме, проведение первичных собеседований и организация собеседований с руководителями. - Введение в должность...
профильное образование или высшее. - умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. - знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. -
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом.
Екатеринбург