Молодая команда айтишников принимает в свои ряды. Интересно? Читай дальше!

Наша команда реализует крутые проекты на микросервисной архитектуре по кредитам, масштаб - весь мир.

Мы ищем активных, целеустремленных и просто крутых спецов, с хорошим чувством юмора, готовых познавать мировые стеки новых технологий, участвовать в оптимизации, трансформации и сопровождении систем в нашей дружной команде.

Коротко о нас - мы отвечаем за 400 серверов, 10 БД на Oracle, Influx, Postgre. Большинство сервисов переведено на OpenShift RHL. Еще мы умеем оптимизировать на DevOps, разворачиваем мониторинг всех контуров (от тестовых сред до ПРОМа), развиваемся и растем. Кстати, мы молоды и богаты (но это наш секрет).

Вам предстоит:
  • Разбираться в бизнес-процессах и интеграциях;
  • Анализ отклонений и дефектов. Взаимодействие с разработчиками и бизнес-подразделениями по дефектам
  • Анализировать качество и полноту исходных данных;
  • Участие в тестировании доработок и приемо-сдаточных испытаниях;
  • Активные коммуникации с командами разработки и внедрения
  • Участвовать в разборе и исправлении проблем после вывода функционала в промышленную эксплуатации
  • Вырабатывать решения с коллегами из смежных систем;
  • Разрабатывать SQL-скрипты для управления данными в БД.
Пожелания к будущим друзьям:
  • Желательно высшее образование, ИТ-профиль или математическое;
  • Знание процесса кредитования физических лиц;
  • Опыт работы с АС Единый кредитный портфель (ЕКП) или IBSO ЦФТ;
  • Навык владения SQL или PL/SQL для работы с СУБД Oracle;
  • Опыт работы с Apache Kafka, IBM MQ, OpenShift, Docker/Kubernetes;
  • Опыт работы с JIRA, Jenkins, Bitbacket;
  • Знание практик DevOps.

Мы предлагаем:

  • Постоянное обучение по желанию в любом направлении ИТ;
  • Возможность профессионального и карьерного роста (покажешь себя, как хороший спец – продолжишь работу в Москве при желании)
  • Дружный коллектив;
  • Программа льготного кредитования в Сбербанке;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, программы лояльности для сотрудников;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Как бонус – ароматный кофе.

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код

Делай мир лучше со Сбером

Аналитик

В архиве с 22 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии