Главный специалист группы обучения и развития персонала
В архиве с 21 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Ведущий специалист по расчетам отдела персонала
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ заработных плат сотрудников, сдельных выплат, выгрузка и проверка реестров данных к начислению зарплаты. Анализ фонда оплаты труда.
Умение работать с большим объемом информации и большими числами. Аналитические способности: умение видеть числовые отклонения, делать верные выводы и предлагать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности сотрудников в обучении. Разрабатывать программы обучения и учебные материалы. Проводить тренинги и вебинары. Посттренинговое сопровождение. Оценивать эффективность обучения.
Опыт разработки, проведения тренингов, вебинаров и др.. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, вовлеченность в задачи, самостоятельность. Умение выстраивать коммуникации...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Знакомство новых сотрудников с коллективом. Введение кандидатов в должность. Сопровождение стажировки и наставничества для новых сотрудников, аттестация. Доведение до первых...
Опыт работы в ATI.SU и Битрикс 24 (обязателен). Опыт работы в автотранспортной логистике от 1 года, опыт работы логистом.
Ведущий специалист отдела обучения (техническое обучение)
100 000 – 150 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить обучение для сотрудников компании. Участвовать в адаптации. Проводить обучение на площадках клиентов по запросу. Проводить периодический срез знаний сотрудников...
Вы разбирайтесь в технологии механической обработки. Имеете опыт в обучении, наставничестве по работе со станками ЧПУ (направление металлообработка) от 2...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов работы с персоналом в рамках цикла управления талантами (HR-цикл): регулярная оценка деятельности и потенциала сотрудников...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология). Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки персонала от 3...
Екатеринбург