Менеджер по подбору персонала

от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

В Компанию Ventra открыт набор на позицию "Менеджер по подбору персонала".

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, в стабильную крупную Компанию;

Заработная плата конкурентная для рынка, своевременная выплата 2 раза в месяц, оклад + бонус за закрытие вакансий. Потолок по бонусам отсутствует и определяется только Вашими возможностями;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, возможна корректировка времени начала/конца рабочего дня;

Комфортная рабочая среда, оборудованное рабочее место, предоставляется сотовая связь, доступы к работным сайтам и др. ресурсы для закрытия вакансий.

Обязанности:

1. Активный поиск кандидатов, с помощью различных ресурсов;

2. Проведение отбора кандидатов по согласованному профайлу: телефонное интервью, видео интервью, оценка компетенций, направление на финальное интервью руководству;

3. Предоставление обратной связи, сбор документов на оформление, для отдела кадров.

4. Ведение отчетности. Предоставление еженедельных отчетов, о проделанной работе, формирование ежемесячной отчетности.

5. Активная коммуникация с руководителем на еженедельной основе.

Требования:

1. Опыт в подборе и оценке кандидатов от 1 года обязателен, приветствуется опыт массового подбора;

2. Уверенный пользователь ПК;

3. Ответственность и нормативность;

4. Высокий уровень самоорганизации;

4. Готовность работать полный рабочий день, развиваться в HR направлении.

Ключевые навыки

Грамотная речь
Ведение отчетности
Поиск персонала в открытых источниках
Оценка кандидатов
Подбор персонала для розницы
Массовый подбор персонала

Вакансия опубликована 28 октября 2021 в Екатеринбурге

Похожие вакансии