Подбор персонала: ИТР, водители, строительные специальности. Ведение КДП по предприятию (есть иностранные работники). Контроль сроков действия документов иностранных сотрудников.

Опыт работы от трех лет, в том числе подбор персонала. Опыт работы с иностранными сотрудниками. Опыт ведения воинского учета по...

Подбор персонала на открытые вакансии. Выполнение поручений руководителя, поддержание обратной связи с штатом сотрудников. Прием и распределение звонков.

Ответственность; (БЕЗ ОПЫТА). Умение работать в команде.

Составление предложений о работе. Поиск информации в интернете. Прямой поиск и подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений Компании. Оценка кандидатов.

Желание успешно работать и развиваться в сфере управления персоналом. Уважительное и доброжелательное отношение к людям. Позитивный жизненный настрой, инициативность и...

Организацией привлечения и подбора персонала: формирование профиля должности, продвижение информации о вакансии, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов...

Высшее образование, желательно дополнительное обучение и насмотренность в актуальных HR практиках. Опыт подбора персонала, преимуществом будет опыт в ИТ-рекрутинге.

Поиск кандидатов точечного и массового подбора (производственный персонал, рабочие, квалифицированные специалисты и пр.). Размещение вакансий на всех эффективных интернет-ресурсах.

Оконченное высшее образование (психологическое, гуманитарное, управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт составления текстов вакансий...

Проведение телефонных и онлайн интервью. Взаимодействие с кандидатами в мессенджерах. Назначение встреч с HR и руководителем. Корректное ведение базы кандидатов.

Умеешь самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения. Имеешь опыт в подборе (даже если небольшой). В тебе гармонично сочетаются...