Подбор персонала в Екатеринбурге , в представительства по России и СНГ (продажи, линейные и ТОП-руководители). Ведение проектов подбора персонала под...

Опыт подбора инженеров, менеджеров продаж B2B, руководителей от 3-х лет, высокая экспертность в точечном подборе.

Вести полный цикл подбора уникальных специалистов и руководителей, в том числе ТОПов. Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиком по вопросам...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет, будет преимуществом опыт работы на фрилансе.

Массовый подбор персонала, комплектовщики, сборщики, разнорабочие, фасовщики повара, (вахта на склады и производства). Проведение первичных телефонных и очных интервью с...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Готовность к быстрому ритму работы. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция.

Массовый поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала. Анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат. Проведение первичного телефонного...

Развитые коммуникативные навыки. Желание реализовывать свой потенциал в HR-сфере. Умение работать в режиме многозадачности. Приветствуется опыт работы в программе...

Подбор персонала на вакансии разного уровня. Взаимодействие с заказчиками. Координирование всех этапов трудоустройства кандидатов. Ведение базы кандидатов в E-Staff.

Образование высшее (желательно управление персоналом, психологическое). Опыт работы в подборе персонала, рекрутером в крупной компании (от 200 чел).

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода в крупных компаниях с...