Обязанности:

• привлечение, поиск и отбор кандидатов на заявки, полученные в работу от подразделений ОАО «РЖД»;
• работа со специализированной программой отдела по подбору персонала «АСУ ПП» (внесение информации о вакансии, аналитика воронки отбора);
• координация процесса подбора по средствам сотрудников ресечингового центра и внутреннего заказчика;
• полный цикл подбора кандидатов на позиции специалистов, служащих и руководителей;
• анализ данных, формирование и предоставление отчетности.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом);
• опыт работы в программе SAP приветствуется;
• стрессоустойчивость;
• оперативность в выполнении задач;
• нацеленность на результат.

Условия:

• место работы, г. Екатеринбург, челюскинцев 11;
• график работы: 5/2 с 08:00 – 17:00 (суббота, воскресение выходные);
• дружный коллектив;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная, «белая» заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.