Директор по персоналу
В архиве с 2 декабря 2021
от 140 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала (работа с откликами, холодные звонки). Проведение собеседований очных, телефонных интервью. Адаптация персонала. Обработка заявок. Уточнение у клиента подробностей...
Опыт подбора и адаптации персонала. Знание кадровой работы. Коммуникабельность. Обучаемость и желание обучаться. Энергичность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала всех уровней. On-boarding и аттестация сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и ведение внутрикорпоративных проектов.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Комплектование предприятий кадрами, принятие решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Организация и участие в адаптационных мероприятиях. Определение потребности и организация...
Высшее образование + дополнительное обучение (курсы, семинары). Опыт работы более 3-х лет в области управления персоналом. Высокие коммуникативные, организаторские...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация, аттестация и мотивация персонала. Выстраивание коммуникаций внутри компании (взаимодействие со всеми подразделениями ГК).
Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR BP (ритейл/производство/логистика) . Знание трудового законодательства. Навык публичных выступлений и подготовки презентаций.
Екатеринбург