Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стали. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Продажи в 70+ странах мира.
Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики, разрабатываем инновационные технологии и внедряем передовые цифровые системы.

Компания «Торговый дом НЛМК» — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.
Наша супер-цель – быть лучшей металлургической компанией в мире.
Мы хотим удвоиться в продажах, поэтому ищем сильного Менеджера.

Задачи:

• Выполнять план продаж на вверенной территории и зарабатывать достойные деньги. Мы много и активно общаемся с клиентами по телефону и в мессенджерах, так как волатильность рынка и цен крайне высока. Больше всех зарабатывает тот, кто активно расширяет клиентскую базу в регионе.
• Достигать высокую конверсию воронки продаж и быть готовым работать в CRM.
• Погружаться в производственные и бизнес-процессы клиента.
• Управлять дебиторской задолженностью и сокращать её.
• Мы поощряем и внедряем предложения и инновации членов нашей команды.
• В нашей компании Сейлз занимается продажами, а не оформлением договоров, спецификаций и т.п. сопровождением сделок.

Требования:

• Успешный опыт в b2b-продажах (нефть, газ, строительный сегмент, промышленное производство, металло-трейдинг) от 3 лет.
• Владение навыками результативных переговоров и способностью понимать потребности клиента, знать, как управлять конверсией воронки продаж.
• Высшее образование, инженерное или техническое - будет преимуществом.
• Готовность и навык наработки новой клиентской базы, включая обработку лидов наших колл-центров.

Взамен Компания готова предоставить:

• Прозрачную и прогрессивную систему мотивации: премия растет быстрее, чем % перевыполнения планов. Структура ЗП: оклад + ежемесячная премия + надбавки.
• Молодой и энергичный коллектив. Мы поддерживаем общий контекст с помощью онлайн-летучек, групповых конференций, новостных рассылок и командных выездов.
• Уникальное корпоративное обучение. В НЛМК свой Корпоративный университет, Академия и Школа продаж, онлайн-библиотека с бизнес-литературой.
• Профессиональный рост - лучшим сотрудникам предоставляется возможность стать внутренним корпоративным тренером и быть наставником для команд компаний Группы.
• Готовы предоставить индивидуальные и гибкие условия работы для успешных менеджеров.
• Например, один сотрудник полгода работал с Бали, а одна девушка успела стать мамой, ведя несколько тендеров.

Ждем в команде НЛМК!