Рекрутер (удаленно)
В архиве с 25 декабря 2021
от 50 000 до 87 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (удаленно)
до 100 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюме
Минимизируем отчетность для вашего полного сосредоточения на кандидатах. Обработка и отбор кандидатов для заказчиков. Доведение кандидата до офиса и ведение...
Ответственны и не один человек не уйдет от Вашего поля зрения. Умеете доводить дело до конца.
Рекрутер
55 000 – 65 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Проведение массового подбора персонала для складов в г. Екатеринбурге и других регионов. Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов.
Уверенное владение компьютером. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и работа в режиме многозадачности. Ответственность и исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных ресурсах. Ведение отчетности по результатам подбора. Проведение телефонного интервью и личные встречи с кандидатами.
Опыт в подборе персонала или в продажах приветствуется, но не обязателен. Обучаемость. Активность и желание развиваться вместе с компанией.
Рекрутер
30 000 – 50 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Можно из дома
Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.
HR-рекрутер
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация подбора (составление вакансий, анализ площадок для размещения, выстраивание стратегии подбора, управление бюджетом подбора и т.д.). Подбор персонала на...
IT-рекрутер
до 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить классных кандидатов на вакансии. Работать с дополнительными источниками привлечения кандидатов: социальные сети, сообщества, конференции и др.. Проводить телефонное интервью...
Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет (проф.подбор). Знание технологии подбора, проведения интервью, оценки кандидата, оценки компетенций.
Екатеринбург