Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

от 60 000 до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ГК «Ураллизинг» с 2000 года работает
на рынке лизинговых услуг. Свою миссию
мы определяем как содействие экономическому росту и развитию бизнеса наших клиентов

ГК «Ураллизинг» - универсальная розничная лизинговая компания с развитой филиальной сетью, действующая с 2000 года. Работает 22 филиала в крупных городах России. Ежегодно компания получает признание в отрасли: в 2020 году - 1 место в номинации «Региональная лизинговая компания года-2020» по рейтингу Федерации Лизинга, от сообщества «Лига лучших предприятий России» - статус-награда «Предприятие года», признание лидерства в национальном рейтинге предприятий в сегменте «Деятельность по финансовой аренде (лизингу)». ГК «Ураллизинг» является участником госпрограммы субсидирования от Минпромторг России, Минэкономразвития России, Фонда Развития Промышленности, официальный партнер Российского Автомобильного Товарищества, а также партнер крупнейших автосалонов и автодилеров по всей России. Наша неизменная цель – сделать услугу лизинга максимально простой, удобной и выгодной для каждого клиента. Наши ценности – вести честный бизнес, уважать клиентов, партнеров конкурентов и объединять людей, раскрывая их потенциал.

Мы команда профессионалов своего дела и просто замечательных и талантливых людей! Мы приглашаем присоединиться к нашей компании и создавать будущее вместе ООО «Практика ЛК»

Добрый день, коллега!

Мы ищем в команду Управления по работе с персоналом "Специалиста по подбору и адаптации персонала".

В нашей компании 23 филиала с центральным аппаратом в Екатеринбурге. Управление по работе с персоналом нашей компании реализует полный комплекс HR-задач, мы работаем с персоналом всей нашей компании из Екатеринбурга централизованно.

В связи с изменением структуры Управления, ищем нового сотрудника в наше подразделение.

Основные задачи на позиции:

1. Ведение подбора персонала по всей России: у нас нет рабочих специальностей, обычно в работе вакансии менеджеров по лизингу, специалистов Управляющей компании (экономисты, юристы, андеррайтеры).

Иногда появляются вакансии на управленческие должности.

Наши менеджеры по лизингу - сильные и высокооплачиваемые продажники, выстраивать коммуникации с ними с целью хантинга- интересно и азартно.

Базу кандидатов мы ведем в программе "Е-staff", поиск осуществляем, имея неограниченный доступ к базе "Хэдхантера", а также, реализуя хантинг и прямой поиск.

2. Организация процесса адаптации и пребординга новых сотрудников, обеспечение задач по обучению в рамках испытательного срока, регулярный сбор обратной связи от новичков, их кураторов и руководителей.

3. Участие в HR- процессах компании, таких как актуализация системы обучения, ведение корпоративного портала и телеграм-канала, организация командообразующих корпоративных мероприятий.

Приветствуются новые идеи и Ваша экспертность в HR-сфере. В 2022 году предстоит решать новые задачи, связанные с укреплением лояльности и вовлеченности персонала, вводить новые практики и пробовать новые подходы.

Мы ждем от соискателя следующего:

1. У Вас законченное высшее образование, Вы грамотный, образованный и разносторонний человек, который развивается в HR- сфере, интересуется новыми трендами и методами работы.

2. Вы хороший переговорщик, с хорошо поставленной речью, который не боится публичных выступлений и умеет интервьюировать кандидатов.

3. У Вас есть опыт в рекрутинге: опыт подбора и оценки персонала, как преимущество - опыт обучения, автоматизации HR- процессов.

4. Вы инициативны, коммуникабельны, способны нести ответственность за порученные задачи и работать в команде.

Наше предложение для Вас:

1. Возможность профессионального развития в рамках крупной стабильной компании, с 20-летней историей развития и развитой филиальной сетью;

2. Соблюдение всех условий работы по ТК РФ, официальная своевременная заработная плата, социальные гарантии;

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;

4. Комфортный офис в центре города;

5. Категория должности в зависимости от опыта и квалификации.

6. Система оплаты труда: оклад 50 000 рублей + премия до 50 % от оклада; система годового премирования.

7. Материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании и к различным жизненным ситуациям.

8. Внимание детям - корпоративные конкурсы для детей сотрудников, елки, новогодние подарки.

9. Организованные корпоративные обеды в офисе за счет компании.

10. Возможность участия во внутреннем и внешнем обучении для развития профессиональных компетенций.

11. Сезонная вакцинация (грипп, энцефалит), тестирование на "Covid-19" при необходимости, за счет компании.

12. Подарки к дню рождения от компании, награждение лучших сотрудников по итогам года.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Headhunting
Recruitment
Обучение и развитие
Оценка персонала
Корпоративная культура
Рекрутмент
Деловая коммуникация
Адаптация
Управление временем
Грамотная речь
Деловая переписка
Деловое общение
Ведение переговоров
Оценка кандидатов
Первичная адаптация

Адрес

Екатеринбург, улица Белинского, 83
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 17 января 2022 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии