Специалист по подбору и адаптации персонала

от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Эксперт, который все знает,
всегда поможет и научит
продавать

Екатерина

Руководитель группы лизинга легкового
автотранспорта, Санкт-Петербург

Защищает компанию
не только в офисе, но
и на футбольном поле

Александр

Руководитель группы оценки кредитных
рисков, Санкт-Петербург

Убегала от продаж, но в итоге
управляет продажами ЦФО

Елена

Региональный директор по Центральному
федеральному округу, Москва

Пришел в компанию с целью
стать руководителем. Видит
цель – не видит препятствий

Сергей

Руководитель группы лизинга легкового
автотранспорта, Москва

Построила карьеру и семью
в Интерлизинге

Ксения

Менеджер по лизингу, Екатеринбург

Покорил три столицы, но его
покорил Екатеринбург

Руслан

Региональный директор по Уральскому
федеральному округу, Екатеринбург

Мама двойняшек, выполняющая
годовой план за 1 квартал

Ирина

Руководитель Новосибирского филиала,
Новосибирск

Выполнил квартальный план
филиала в период
испытательного срока

Валентин

Руководитель Красноярского
филиала, Красноярск

Выполняет самые большие
объемы продаж, поэтому
декретный отпуск взяла на
новогодние праздники

Екатерина

Главный менеджер по лизингу, Волгоград

Работает в компании более
10 лет, ценитель красоты
в людях и в технике

Игорь

Региональный директор по Южному
федеральному округу, Ростов-на-Дону

Умеет договариваться даже с
самым требовательным клиентом

Ольга

Руководитель Самарского филиала,
Самара

Нашел своё призвание
в развитии филиалов

Александр

Руководитель Нижегородского филиала,
Нижний Новгород

Ищем в свою команду опытного рекрутера, который сможет:

  • Лично вести подбор (в среднем – 10 вакансий в работе): определение профиля совместно с руководителями, формулирование описания вакансии, организация поиска и отбора кандидатов, формирование предложения и контроль выхода сотрудника
  • Развивать каналы поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и пр.), заниматься активным поиском;
  • Консультировать руководителей по вопросам подбора сотрудников;
  • Вести аналитику по рекрутменту (Excel, E-staff);
  • Контролировать адаптации нанятых сотрудников.

Нам подойдет кандидат, у которого есть:

  • Опыт подбора персонала как основного направления работы не менее 2-х лет – обязательно!;
  • Опыт регионального подбора – желательно;
  • Опыт ведения одновременного нескольких вакансий различного уровня;
  • Опыт подбора специалистов в сфере финансовой сфере - желательно!
  • Опыт использования различных каналов поиска кандидатов, активный поиск;
  • Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия вакансии;
  • Организованность, системность, умение аргументировать свою позицию с заказчиком вакансии.


Мы будем интересны тем, кто ищет:

  • Интересные задачи с возможностью собственного профессионального развития, высоким уровнем самостоятельности;
  • Работу в стабильной компании с успешной 21-летней историей (ТОП-20 лизинговых компаний);
  • Комбинированный режим работы;
  • Полностью "белую" компанию, ведущую отношения по ТК;
  • Достойный оклад с возможностью влиять на уровень своего дохода;
  • Местоположение- БЦ Высоцкий

Вакансия опубликована 12 января 2022 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии