Наш заказчик - один из крупнейших поставщиков решений для анализа данных в России, специализируется на разработке и внедрении цифровых продуктов в промышленности.

Чем вам предстоит заниматься:

Своей командой мы начинаем разработку веб-приложения SmartAdviser - интеллектуального программного комплекса для оперативного управления технологическими процессами непрерывных производств на основании получаемых в реальном времени данных телеметрии.

Ключевая функциональность приложения:

• сбор, обработка, хранение и управление оперативными и архивными данными;

• входящий контроль;

• рекомендации по ведению технологического процесса любой технологической цепочки;

• выходящий контроль;

• аналитика и отчетность;

• сервисные функции.

Наша команда будет отвечать за проектирование, реализацию и тестирование решения с нуля до релиза MVP в опытную эксплуатацию. Поскольку проект совершенно новый, наши коллеги смогут принимать участие в выборе инструментов.

Еще немного фактов о нас:

• Для проекта мы собираем команду из 10 человек: 2 FrontEnd разработчика, 2 BackEnd разработчика, 2 аналитика, DevOps инженер, QA инженер, дизайнер и руководитель проекта. Product Owner на стороне заказчика.

• Разработка ведется спринтами по 2-3 недели.

• Стек проекта:
  Frontend - React
  Back-end - Python

  IIoT Platform - ThingsBoard
  DBMS - PostgreSQL, Cassandra

• Планируется, что основная часть команды будет работать в московской тайм-зоне, но возможны небольшие подвижки, если вы в другом часовом поясе.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт:

• Опыт разработки на React от 3-х лет.

• Умение грамотно работать с хуками обязательно, в том числе с кастомными, понимание контекстов и рисков.

• Отлично знание TypeScript, в том числе понимание джинериков, интерфейсов.

• Знания JS, в том числе асинхронные запросы, indexDB, и все сопутствующие технологии, начиная с ES5 и выше.

• Знание REST.

• Умение работать со сборщиками.

• Умение писать e2e тесты, юнит тесты, в том числе на кастомные хуки.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

• Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.