опыт работы менеджером по персоналу от года (кадровое делопроизводство). Опыт в подборе и адаптации персонала приветствуется, но не обязателен. -

Кадровое делопроизводство в полном объёме (130 человек). Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль).

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Интернет), 1С: ЗУП, правовые справочные...

Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда. Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому администрированию...

Образование не ниже среднего-специального. Способность работать в режиме многозадачности, внимательность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...

Подбор персонала( офисный персонал, линейный персонал, рабочий персонал). Разработка должностных инструкций. Разработка и ознакомление работников предприятия с локальными нормативными актами...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Отличное знание программы 1С ЗУ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, ЛНА, отчетность в ПФР, работа с иностранными...

Опыт работы от 3 лет с численностью от 300 человек. Отличное знание Трудового Законодательства. Уверенный пользователь ЗУП 8.3.

Преимущественно ведение воинского учета. Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска (основной, дополнительный, за вредность и т.д.), табель учета...

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание суммированного учета, режима...