Заместитель директора по персоналу
В архиве с 25 марта 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...
Директор по персоналу - HRD
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
+ внедрение геймов в мотивации. + сопровождение на этапе адаптации. + сейчас стартует проект по переносу базы знаний в LMS...
Опыт от 3 до 6 лет
Привлечение и удержание уникальных и талантливых специалистов. Активное развитие HR-бренда компании. Поддержание и развитие функции найма, кадрового делопроизводства, адаптации...
Опыт работы HRD, HRG в IT - компаниях от 5 лет. Знание современных методов и инструментов по подбору, обучению, мотивации и...
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы службы персонала (в подчинении 6 специалистов). Выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих) в...
Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя отдела персонала. Наличие успешно реализованных проектов по разработке и внедрению мероприятий...
HR-директор
от 100 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить систему найма персонала. Осуществлять разработку и оптимизацию бизнес-процессов, стандартов, регламентов, входящих в зону ответственности HR. Провести аудит кадрового...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт подбора персонала на различные позиции (торговый персонал...
Директор по персоналу
140 000 – 170 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит имеющихся процессов по работе с персоналом: кадровое делопроизводство, укомплектованность сотрудниками, мотивация, обучение, рекрутинг. Руководство отделом персонала - 6 человек.
Опыт работы не менее пяти лет или знание ВСЕХ участков работы HR. Умение мыслить стратегически, слышать и понимать своего непосредственного...
Екатеринбург