УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей.
Мы уверены, что информационные технологии – основа для эффективного развития компании. Для усиления компетенций сотрудников мы производим трансформацию культуры информационных технологий и приглашаем вас стать частью масштабной ИТ-трансформации в банке в качестве Head of DevOps (Руководителя блока автоматизации и процессов разработки).
Основная цель должности: сделать процесс разработки максимально простым, эффективным и быстрым за счет автоматизации.
Технологический стек: K8s, Jenkins, BitBucket, Ansible, Nexus, SonarCube.
Нам нужен человек, который:
- Имеет опыт работы руководителем DevOps инженеров;
- Обладает опытом работы по внедрению DevOps инструментов и подходов;
- Имеет высшее образование. Желательно техническое;
- Понимает процесс разработки ПО от идеи до запуска, умеет предлагать решения по оптимизации каждого этапа через автоматизацию;
- Обладает опытом решения аналогичных задач, опытом в разработке или администрировании ИС;
- Знает рынок сервисов, лучших практик, современных подходов по автоматизации процессов в ИТ;
- Умеет вдохновлять сотрудников следовать новым подходам и соответствовать измененным требованиям через погружение в ценности и смыслы;
- Стремится к поиску лучших решений, эмоциональному воздействию, умеет логически убеждать.
Подробнее о задачах:
-
Руководить командой DevOps инженеров: обеспечивать качество, скорость и сроки работы, оценивать технический уровень сотрудников, модерировать обсуждения, мотивировать команду, определять недостающие роли, найм персонала и проведение собеседований;
-
Участие в реализации CI/CD по ключевым платформам (статический анализ кода, автосборка, автодеплой и др.);
-
Участие в реализации quality gates (разработка критериев качества и контроля, + unit тестирование, смок и регресс тестирование);
-
Реализация метрик и отчетности по функционированию процесса (скорость исправления дефектов, скорость выноса поставок, качество поставок и т.д.);
-
Анализ новых инструментов и подходов в области автоматизации процессов разработки и эксплуатации. Организация проведения пилотов и подведения итогов;
-
Взаимодействие с командами разработчиков, тестировщиков и сопровождения в ходе планирования, реализации и подведения результатов выполнения работ по применению DevOps практик командами.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки;
- Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
- Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;
- ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
- Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
- Режим работы: full-time.
О нас:
Банк УБРиР входит в ТОП-100 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям (рейтинг журнала Forbes).
Центробанк РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платежных услуг.