Специалист по кадрам-делопроизводитель

Оформление движения персонала (трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, проекты приказов (прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр.).

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки. Уверенный пользователь ПК (Office, 1C:ЗиК 8.3).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема на работу, перевода, отпусков, увольнения. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, отпуска сотрудников предприятия и др.). Подача отчетности в государственные органы.

Опыт работы в должности от 2х лет. Образование-среднее профессиональное, высшее. Знание 1С ЗУП.

Документальное оформление кадровых мероприятий. Заключение трудовых отношений с работником (прием на работу). Расторжение трудовых отношений с работником (увольнения по всем...

Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет. Знаниями в области трудового законодательства Российской Федерации. Умение ориентироваться в решении кадровых...

Документальное оформление кадровых мероприятий. Предоставление всех видов отпусков. Предоставление дополнительных дней отдыха. Заключение трудовых отношений с работником (прием на работу).

Опыт работы в SAP HCM является значительным преимуществом. Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. Знания в области трудового...

Работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...