Руководитель отдела персонала
В архиве с 21 июня 2022
от 70 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Чкаловская, улица Шейнкмана, 123
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
100 000 – 100 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение основных hr-процессов: Привлечение и удержание высокоэффективных сотрудников, адаптация, обучение, аналитика, управление эффективностью деятельности персонала, выстраивание процесса мотивации (материальной...
Успешный аналогичный опыт работы от 3х лет на позициях HR BP либо hr- менеджер в единственном лице, начальник отдела...
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Вас ждет множество интересных задач в сфере работы с персоналом: Формирование корпоративной культуры на основе ценностей компании. Развитие HR бренда.
Оконченное высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 2-х лет...
Руководитель отдела персонала/HR директор
100 000 – 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный процесс найма сотрудников (административно - управленческий, инженерно-технический персонал). В среднем 10-15 вакансий в мес. Составление профиля вакансий совместно...
Высшее образование, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы на аналогичной должности в производственно–торговых компаниях обязателен (не ТНП). Умение вести переговоры.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в актуализации организационной структуры. Актуализация и ведение системы мотивация персонала (материальная и нематериальная составляющая). Актуализация системы KPI: анализ текущей...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом. Опыт работы от 3-х лет в сфере управления...
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Собрать эффективную HR команду. Построение процесса подбора во всех представительствах. Контроль вопросов КДП. Выстроить систему обучения продающего персонала.
Успешный опыт работы в HR. Опыт выстраивания масс подбора.
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка Кадровой политики организации и её реализация. Координация процессов подбора, расстановки персонала (формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития персонала.
Законченное профильное высшее образование и/или курсы профессиональной переподготовки. Опыт и достижения в обозначенных задачах. Проактивность, инициативность, коммуникабельность и поддержка...
Екатеринбург, Чкаловская, улица Шейнкмана, 123