Java-разработчик (Middle)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
ГК ХОСТ - 29 лет в ИТ, с 1993 года. Развиваем федеральные проекты по всей РФ. Имеем честную и надежную репутацию.
- 4 города присутствия (Екатеринбург, Курган, Тюмень, Пермь).
- 31 город РФ, в которых работают дистанционные сотрудники.
- 265 человек – штат сотрудников.
- Входим в ТОП-15 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie.
О проекте. Мы создаем активно развивающийся продукт - технологическую платформу. Это интеграционная шина, разработанная по событийно-ориентированной архитектуре. Данные Здравоохранения передаются с клиентских мест в региональные и федеральные хранилища. Назначение проекта - сбор, систематизация, конвертация и передача медицинской информации.
Продукт сложный и позволяет развить сильные технические компетенции. Отлично подойдет тем, кто не любит однотипные и простые задачи.
Задачи:
- разработка интеграционных решений;
- разработка архитектурных решений;
- разработка структуры БД.
Технологии программирования: Java 11, spring-boot 2, hibernate, flyway, kafka, openapi 3
Требования:
- понимание принципов работы микросервисной архитектуры;
- опыт проектирования БД: PostgreSQL;
- базовые навыки параллельного программирования;
- работа с docker;
- опыт работы с git;
- опыт работы с maven/gradle;
- работа в системах Unix/Linux на уровне пользователя;
Будет плюсом:
- Опыт работы/понимание CI/CD (Gitlab-CI);
- Опыт работы с spring-cloud(feign, circuit breaker, config);
- Опыт работы с kubernetes.
Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе;
- Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату;
- Доход, который зависит от уровня компетенций;
- Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника;
- Участие в технически сложном проекте, что однозначно приведет к росту;
- Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников;
- Бонусы: программа ДМС, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска дополнительно, корпоративная сотовая связь.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 23 июня 2022 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
85%
Что говорят сотрудники
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного