Контур — разработчик веб-сервисов для бизнеса и бухгалтерии. Мы федеральная компания с 30-летней историей. Очень требовательно относимся к деталям и знаем все нюансы бизнеса, благодаря чему предлагаем клиентам удобный сервис. Такой, каким бы хотели пользоваться сами.

В Контуре продуктовая, а не заказная разработка. Мы постоянно экспериментируем, развиваем наши сервисы и запускаем новые. Без лишней скромности, это отлично у нас получается.

Направление 1С-разработки

В 1С мы делаем тиражные решения, разрабатываем интеграционные модули для двадцати наших продуктов — от стартапов до Экстерна с миллионом пользователей. Модули поддерживают все основные конфигурации 1С.

Уделяем большое внимание развитию инфраструктуры: в каждом крупном проекте есть CI, автотесты. Мы умеем собирать метрики, анализировать статистику и клиентский опыт, а еще иногда пишем вспомогательные скрипты на Python и OScript.

1C-команда состоит из 56 человек. Кроме разработчиков, у нас есть системные аналитики, тестировщики, менеджеры разработки. Есть отделы внедрения и технической поддержки. Это значит, что разработчику можно максимально сконцентрироваться на написании качественного кода.

В разработке используем Agile-практики: Scrum, Kanban, Сode review.

Чтобы не снижать скорость, нам требуются новые сотрудники. Сейчас открыта вакансия в проект Travel, МСФО и Биллинг — на поддержку и развитие продуктов в ДЗО https://kontur.ru/travel.

Чем предстоит заниматься​

• Разрабатывать интеграционный модуль (1С 8, обычные и управляемые формы).
• Участвовать в развитии инфраструктуры (написание автотестов).
• Предлагать и обсуждать идеи реализации той или иной фичи.
• Превращать пожелания заказчика в качественный программный продукт.

Наши ожидания

• Опыт профессиональной разработки на «1С:Предприятие 8» от двух лет.
• Знание любой из типовых конфигураций: ERP, УПП, БП.
• Умение взглянуть на свой продукт глазами пользователя.
• Опыт работы с обычными и управляемыми формами, xml, http.

Дополнительным плюсом будет

• Опыт разработки на 1С 7.7 и на управляемых формах.
• Работа в компании-франчайзи.
• Знания в области криптографии, ЭЦП, ЭДО.
• Сопровождение процессов подготовки регламентирующей отчетности.
• Знание БСП.

Что предлагаем

• Уровень зарплаты зависит от технических знаний и навыков. Пересмотр зп два раза в год.
• Можно выбрать офисный, гибридный или удаленный формат работы. Штаб-квартира Контура находится в Екатеринбурге. Готовы к удаленному сотрудничеству. За время пандемии мы выстроили процессы дистанционной адаптации и продолжаем их совершенствовать.
• Гибкие рабочие часы (нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00–18:00).
• У нас отличная среда для обмена знаниями. Хочется делиться в блоге на Хабре — с текстом статьи помогут наши деврелы. Хочется выступать на крупных конференциях — поможем попасть и подготовиться. Также организуем митапы сами: от вас инициатива и экспертность, от нас — вся организация ивента. А еще мы поддерживаем участие в опенсорсе.
• Большое количество внутренних активностей: техническая конференция КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, библиотека и корпуниверситет. Дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях и специалистами с хорошим опытом проектирования. Всегда есть, с кем посоветоваться.
• Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет. Он придумывает и реализует проекты, которые улучшают жизнь инженеров в компании.
• Корпоративная соцсеть, где можно найти помощь по рабочему и бытовому вопросу. Найти единомышленников по pet-проекту и обсудить идею стартапа. За полдня сдать квартиру, отыскать лучшего врача в своем городе, продать сноуборд или найти Гарри Поттера в росмэновском переводе.

Помимо развития направления коммерческих продуктов, разработка Контура активно двигается в сторону opensource-проектов: на сайте tech.skbkontur.ru выложены первые из них. А еще там собраны полезные доклады от контуровцев и статьи. Заходите посмотреть, чем мы делимся с профессиональным сообществом.

Присоединяйтесь:)