Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 14 июля 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Екатеринбург, Площадь 1905 года, Горького, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
150 000 – 250 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение всех HR-процессов. Формирование и реализация системы поиска, подбора, адаптации, оценки, обучения и развития Сотрудников. Инициирует улучшение HR-процессов...
Высшее образование – Управление персоналом, экономика труда. Доп. образование – психология (приветствуется). Опыт руководства отделом по работе с персоналом в производственных Компаниях...
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Вас ждет множество интересных задач в сфере работы с персоналом: Формирование корпоративной культуры на основе ценностей компании. Развитие HR бренда.
Оконченное высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 2-х лет...
HR-директор
от 100 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить систему найма персонала. Осуществлять разработку и оптимизацию бизнес-процессов, стандартов, регламентов, входящих в зону ответственности HR. Провести аудит кадрового...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт подбора персонала на различные позиции (торговый персонал...
Опыт более 6 лет
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка Кадровой политики организации и её реализация. Координация процессов подбора, расстановки персонала (формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития персонала.
Законченное профильное высшее образование и/или курсы профессиональной переподготовки. Опыт и достижения в обозначенных задачах. Проактивность, инициативность, коммуникабельность и поддержка...
Директор по персоналу
140 000 – 170 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит имеющихся процессов по работе с персоналом: кадровое делопроизводство, укомплектованность сотрудниками, мотивация, обучение, рекрутинг. Руководство отделом персонала - 6 человек.
Опыт работы не менее пяти лет или знание ВСЕХ участков работы HR. Умение мыслить стратегически, слышать и понимать своего непосредственного...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Екатеринбург, Площадь 1905 года, Горького, 17