Руководитель службы Заказчика

В архиве с 6 июля 2022
от 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Подготовка исходных данных для разработки бизнес-плана. Выбор площадки строительства. Получение всех необходимых разрешений и согласований. Предварительный отбор проектировщиков, подрядчиков...
Опыт работы от 5 лет в службе заказчика, в подрядной организации. Образование: высшее, профильное. Знание нормативных требований для проектирования и...
Инженерная подготовка до начала строительства объекта (изучение ПСД, получение разрешительной документации, формирование свода по поставке материалов, определение очерёдности и сроков...
Высшее профильное образование. Опыт работы Руководителем строительного проекта в структуре заказчика от 3-х лет. Опыт ведения проектов с момента...
Организация работы производственно-технического отдела: распределение объемов работ, совершенствование работы отдела, работа с подчиненными (начальник ПТО и 10 инженеров).
Высшее инженерно-техническое образование (ПГС в приоритете). Стаж работы в жилищном строительстве на руководящих должностях в службе Генерального подрядчика от...
ведение договорной работы в компании. - ведение корпоративной деятельности. - правовая экспертиза (в т.ч. внутренних документов компании), оценка правовых рисков. -
Высшее юридическое образование. Опыт работы руководителем отдела от 1 года. Опыт постановки договорной и претензионно-исковой работы на предприятии.
Будьте первыми
Организация и проведение закупочных процедур. Взаимодействие с участниками закупочной процедуры на предмет наличия для закупки всех исходных данных, а также...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в строительной сфере от 1 (одного) года. Чтение строительных чертежей, знание нормативно-технической документации...
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества. Командировки для обмена опытом, проекты на уровне компании.