Мы предлагаем выбрать команду мечты, сейчас есть задачи для back-end QA в командах Транзакционный бизнес, Интернет и Мобильный банк и Корпоративный бизнес (все возможные продукты для юридических лиц).

Внимание! Работает детально описанный и регламентированный процесс тестирования, поэтому есть все для правильной работы сейчас и автоматизации в перспективе.

Для нас важно:

• опыт ручного тестирования 2+ лет;

• понимание особенностей методологий разработки ПО Agile (Scrum, Kanban);

• опыт ведения и автоматизации тестовой документации;

• навыки тестирования API (Postman, SoapUI, Swagger etc), микросервисов;

• опыт написания SQL запросов, и понимаете принцип работы реляционных БД;

• опыт работы с Confluence;

• опыт интеграционного тестирования.

Будет большим плюсом:

• опыт работы в финтех-проектах, банках;

• уверенное знание Web-технологий;

• опыт автоматизированного тестирования;

• опыт нагрузочного тестирования.

Чем предстоит заниматься:

• проведение ручного, функционального, интеграционного тестирования продуктов банка как front-end так и back-end;

• ручное тестирование API / микросервисов используя инструменты Postman, SoapUI;

• создания API документации в Confluence;

• разработка тестовой документации: тест-планов, тест-кейсов, отчетов;

• определение и внедрение новых инструментов, обеспечивающих и повышающих качество ПО, в практическую деятельность;

• определение методики, приемов тестирования, требований к средам тестирования;

• участие в обсуждении реализации задач;

• контроль качества выпущенной функциональности после релизов.

Мы готовы предложить:

• Возможность выбирать работу в офисе или полностью удаленный формат;
• Развитие внутри команды, сложные задачи, регулярные code review;

• Мы работаем по Agile и действительно гибко подходим к решению задач, ваш голос будет услышан;

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные митапы, обмениваемся опытом с другими командами разработки;
• Уровень ЗП обсуждаем индивидуально (ожидания+скиллы), все белое, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: квизы, спортивные мероприятия и многое другое, даже удаленно.

О нас:

Банк УБРиР входит в ТОП-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям (рейтинг журнала Forbes).

Центробанк РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платежных услуг.