Директор по персоналу (строительство)
В архиве с 24 июля 2022
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 300 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Трансформация стратегии управления персоналом с учетом задач по масштабированию организации. Вовлечение персонала в формирование системы рыночно-адхократической организационной культуры.
Опыт формирования комплементарной команды топ-менеджеров и развития сотрудников. Опыт успешных трансформационных кейсов (открытие филиалов, стартапы, слияния, орг. изменения, масштабирование).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение и удержание уникальных и талантливых специалистов. Активное развитие HR-бренда компании. Поддержание и развитие функции найма, кадрового делопроизводства, адаптации...
Опыт работы HRD, HRG в IT - компаниях от 5 лет. Знание современных методов и инструментов по подбору, обучению, мотивации и...
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы службы персонала (в подчинении 6 специалистов). Выстраивание бизнес-процессов по HR-направлению (описание отдельных процессов, совершенствование текущих) в...
Опыт работы от 2-х лет на должности руководителя отдела персонала. Наличие успешно реализованных проектов по разработке и внедрению мероприятий...
Работодатель сейчас онлайн
Заместитель директора по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала. Организация и проведение обучения персонала.
Высшее профильное образование. Готовность работать в режиме многозадачности.
HR-директор
80 000 – 120 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов в разных источниках, размещение вакансий, обзвон потенциальных кандидатов, проведение очных интервью. Создание корпоративной культуры, разработка методических материалов, адаптация...
Желание развиваться в сфере работы с персоналом. Проактивность, самостоятельность, работу на результат.
HR-директор
от 110 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Быстрый и качественный найм (рекрутинг). Организация входящего потока кандидатов. Первичная оценка кандидатов и отсев. Подготовка резюме по прошедшим данный этап...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Высшее образование (управление, психология, психолого- педагогические). Навык работы на сайтах по...
Екатеринбург