Делопроизводство

В архиве с 7 октября 2022
от 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Екатеринбург, улица Щорса, 7

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Формирование личных дел сотрудников. Внесение данных и отсканированных документов в 1С. Проверка полноты представленных документов. Обеспечение подписание всех необходимых...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Умение работать в 1С Предприятие 8.3. Умение работать с оргтехникой. Знание приложений Microsoft...
Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов): По нескольким юр. лицам., штат до 300 сотрудников.
Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Уверенное знание ТК РФ. Уверенное знание законодательства по охране труда.
Будьте первыми
Работа в команде специалистов по кадровому администрированию под управлением опытного руководителя отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам, желательно в крупной компании. Желание активно развиваться в профессиональной деятельности кадрового администрирования, разбирать...
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров. Разработка локальных нормативных актов...
Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 2-х лет (все участки). Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов.
Оформление кадровых перемещений: приёмы/перемещения/увольнения/отпуска/командировки/увольнения, трудовые договора/доп.соглашения/материальная ответственность/коммерческая тайна/графики отпусков и пр.
Уверенный пользователь 1С - Предприятие, ЗУП. Желателен опыт прохождения проверок и взаимодействия с контролирующими органами. Хорошие знания трудового законодательства.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность до 120 чел.): прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, выдача справок...
Высшее образование, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Уверенное владение 1С: ЗУП 8,3, формирование отчетов.