Оформление приёмов на работу и увольнений в соответствии с законодательством Турецкой Республики. Оформление и подписание с работниками трудовых договоров, согласий...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...

Вести кадровый учёт сотрудников офисных подразделений (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, личные дела). Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.

У тебя есть опыт ведения КДП от 1-го года. Ты уверенный пользователь 1С: ЗУП. Отлично знаешь трудовое законодательство.

Ведением кадрового делопроизводства численностью 350 человек, кроме ведения воинского учета и сдачи отчетности.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Навыки работы в 1С ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности. Оконченное образование (желательно...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства. Составление, учет, изменение графиков сменности. Формирование и своевременная подача кадровой отчетности. Участие в разработке локально...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства, трудового законодательства как преимущество. Знание трудового законодательства и ТК РФ.

Работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...

Вести КДП с численностью 250-300 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б\л, ПФР, оформление декретного отпуска и т...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3 (8.2), MS Office.