Начальник отдела кадров (в единственном лице)
В архиве с 27 октября 2022
от 48 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
от 47 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Регистрация, получение и отправка почтовой корреспонденции. Подготовка и предоставление работникам копий документов, касающихся их трудовой деятельности по запросу.
Высшее образование. Стаж работы на аналогичных должностях и с аналогичным функционалом не менее года. Работа на результат, внимательность, ответственность.
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, договоров и актов). Размещение вакансий. Оформление направлений на обучение персонала. Разработка инструкций. Отдельные поручения руководителя.
Знание кадрового делопроизводства. Знание и умение работать в 1С (желательно). Умение работать с ПК. Умение работать с документами.
Специалист отдела кадров
до 63 218 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500-600 человек).
Более 1 года работаешь в сфере ведения кадрового делопроизводства в крупной компании. Имеешь законченное высшее образование. Знаешь, как работать в...
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (прием, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, личные...
Опыт работы в кадровой службе с численностью не менее 50 человек. Знание ТК РФ, опыт работы с большим объемом информации.
Специалист отдела кадров
от 44 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадровой работы, ВУС.
Специалист по кадрам
45 000 – 50 000 ₽Екатеринбург, Уральская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, отпуска сотрудников предприятия и др.). Подача отчетности в государственные органы.
Опыт работы в должности от 2х лет. Образование-среднее профессиональное, высшее. Знание 1С ЗУП.