HR BP
В архиве с 21 декабря 2022
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Площадь 1905 года, улица 8-го Марта
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер/HR BP ( г. Заречный)
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование потребности в персонале производства. Управление источниками привлечения персонала. Управление воронкой подбора. Личный подбор персонала на ключевые вакансии фабрики ( управленцы...
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Закрывать вакансии компании. Проводить анализ, подготовку и размещение объявлений в СМИ(работа с различными сайтами, соц. сетями по поиску кандидатов...
Опыт закрытия вакансий уровня менеджеров и руководителей в подразделения офиса компании. Опыт оценки кандидатов на собеседовании. Высокий уровень личной ответственности...
Менеджер по персоналу HR
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Стремительное движение вперед: внутреннее обучение подбору и адаптации персонала, кадровому делопроизводству, а также оплачиваемое внешнее обучение по управленческим компетенциям, soft...
Коллеги, давайте знакомиться:). Высшее образование, желательно в области экономики, психологии или управления персоналом; приветствуется дополнительное обучение в области HR.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
У нас большая HR-команда: отделы подбора, HR-бренда, обучения и развития сотрудников, кадрового администрирования, мотивации, аналитики и HR-партнерства.
Обладаете опытом и подтвержденными успешными кейсами в подборе руководителей высшего звена. Но при этом сохраняете интерес к изучению нового.
Работодатель сейчас онлайн
HR BP/HR Business Partner
150 000 – 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение бизнес-процессов: - Модели компетенций. -Рекрутмент и технологии оценки. -Адаптация. -Система мотивации и стимулирования персонала. Кадровое администрирование.
Компания-лидер в своей отрасли с сильным ТОП менеджментом, четкой стратегией и ориентацией на беспрерывное развитие. - Опыт работы в должности...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...
Опыт работы в должности HR BP от 1 года. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда).
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Площадь 1905 года, улица 8-го Марта