Менеджер по адаптации сотрудников
В архиве с 6 октября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.
HR-менеджер (по подбору и адаптации)
от 50 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Эмпатию и умение находить общий язык с людьми, поскольку каждый сотрудник — часть большой миссии. Возможно БЕЗ опыта, но с большим...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор офисных сотрудников, ИТР персонал в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...
Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала. Помощь в разработке профиля должности руководителям подразделений. Размещение вакансии на интернет - ресурсах. Сорсинг.
Образование высшее, возможно обучение на последнем курсе. Опыт работы приветствуется, в массовом подборе - будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы группы специалистов по подбору. Самостоятельный поиск кандидатов в разных источниках (работные сайты, сеть контактов, база кандидатов, соц.сети, HeadHunting...
Опыт от 2 лет в сфере подбора (предпочтителен опыт массового подбора, желательно производственного персонала). Опыт управления группой рекрутеров.
Екатеринбург