Обязанности:

• разработка концепций, технических заданий и технических проектов в сфере информационной безопасности;
• разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации в сфере информационной безопасности;
• управление и организация работ команды проекта;
• взаимодействие с Заказчиком в процессе подготовки решений, анализ и выявление потребностей Заказчика.

Организационные компетенции:

• опыт участия в проектах внедрения информационных систем/систем обеспечения информационной безопасности;
• опыт разработки проектной или рабочей документации по защите информации;
• опыт управления проектными командами, постановки и контроля выполнения задач;
• высшее техническое образование в сфере информационных технологий и/или защиты информации;
• английский язык на техническом уровне.

Технические компетенции:

• знание принципов и технологий обеспечения безопасности ИТ-инфраструктуры, информационных систем;
• знания в области применения средств защиты информации ИТ-инфраструктуры и практический опыт работы с отдельными из них;
• знание технологий, на которых базируется ИТ-инфраструктура (сетевые технологии, серверная виртуализация, ОС, СУБД, инфраструктурные сервисы и т.д.)

Мы предлагаем:

• интересные разноплановые задачи, возможность развития компетенций для дальнейшего роста внутри компании;
• профильное обучение за счет компании;
• корпоративные занятия спортом (бассейн, баскетбол, хоккей, волейбол, футбол, а также компенсация самостоятельных занятий спортом);
• подключение к ДМС сотрудников и детей сотрудников за счёт компании, страхование от несчастного случая;
• многочисленные корпоративные мероприятия, в том числе выезды на горнолыжные курорты области, походы, сплавы и другое.
• уютный офис в двух шагах от парка Зеленая роща (полноценная кухня, кофемашины с сиропом, пятничные «вкусняшки», а так же ноутбук и возможность удаленной работы);
• официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ, всегда своевременная выплата «белой» заработной платы.
• уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании, в зависимости от имеющихся навыков кандидата.