Я пришел в компанию после 10 лет работы в европейской компании. Было очень страшно потерять привычный стиль руководства и заботы о сотрудниках который является сильной стороной международных компаний. Весь мой предыдущий опыт работы в отечественных компаниях говорил о том что наш доморощенный топ менеджмент не умеет выстроить атмосферу доверия и вовлеченности в своих организациях. Я был приятно удивлен тому что в iiko я чувствую себя "как рыба в воде" - вообще не заметил что перешел из международной компании в отечественную . И это не только про соц. пакет, но и про отношения внутри коллектива между сотрудниками и отношение руководства к сотрудникам и многое многое другое из чего состоит хорошая атмосфера в коллективе.