Менеджер по персоналу в единственном числе

Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет). Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение...

Корпоративная культура. Кадровый документооборот. Воинский учёт. Найм и адаптация сотрудников. Работа с персоналом, создание кадрового резерва. Участие в стратегическом планировании...

Высшее или среднее профессиональное образование, или профессиональная переподготовка. Опыт рыботы с аналогичным функционалом от 2-ух лет. Владение компьютером на...

Составление предложений о работе. Поиск информации в интернете. Прямой поиск и подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений Компании. Оценка кандидатов.

Желание успешно работать и развиваться в сфере управления персоналом. Уважительное и доброжелательное отношение к людям. Позитивный жизненный настрой, инициативность и...

Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях на различных площадках, определение стратегии и источников поиска, организация поиска и отбора...

Заработная плата варьируется в зависимости от опыта и навыков кандидата. Опыт подбора персонала будет преимуществом (прежде всего рабочие и специалисты).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы). Численность штата ~ 90 сотрудников. Подготовка необходимой кадровой...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет Вашим преимуществом!

1. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, графиков отпусков и т.д.). 2.

1. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. 2. Знание трудового законодательства. 3. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel.